“你是什么样人”的面试题解析及参考答案
2016/8/10 点击次数116次 来源:中华玻璃网
面试时,对求职者不太了解的面试官,总希望从对方嘴中掏出更多的干货,从而为“是否符合录用条件”做判断依据。因此,有时候他们会主动要求应聘者谈谈“你是什么样的人”。
那么,遇到面试官这样的提问,该如何回答?应从哪些方面描述自己的优势?
【解析】面试题:你是什么样的人提问初衷:1、想判断求职者的灵机应对能力;2、想考察求职者的语言表达能力;3、想听一听求职者对自己优劣势的分析,看他们是否对自己有清晰的认识。
【答案】回答思路:从性格方面开局面,然后慢慢引述自身优缺点,最后总结自己应聘该工作的原因及与工作的匹配度。
参考答案:我的性格较偏向文静,待人彬彬有礼,办事稳重认真,有事业心。我的计算机操作能力较强,对计算机网络,办公自动化知识有所了解。同时我也比较善于写作,在校期间曾担任校报编辑,对议论、文件、通知、新闻稿等格式写作都能独立完成。这些都会为我应聘的编辑工作提供很大的帮助。
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