• 现有785781个岗位
  • 已有18564家企业入驻
  • 成功求职41520

玻璃人才网QQ群:192988883

玻璃人才网求职简历:1557801

关注公众号

文章搜索

热门关键词 :

简历 面试 跳槽 工资
您的位置:首页 > 求职指导 > 职业规划 >

七个由穷到富的经典台阶,你踏到哪一个

2018/7/30 点击次数112次 来源:人才网
  一个人的富有是来自人的内心,是一种思想状态。一切财富的根源都来自人的潜意识,心态决定了人穷与人富。

  有本畅销书叫《邻家的百万富翁》。这本书里把净资产超过100万美元的人称作富人,这样的富人占美国人口的3.5%左右,这些富人中95%的净资产是100万-1000万美元之间,这些富人中80%是富一代,并不是靠着父母而成为富人的。作者采访了很多这样的富人,然后进行了一下总结。书中提到,富人和穷人有七个分别,分享如下:

  1.富人花的比赚的少

  你可能以为这是废话,但是这个很重要——富人生活节俭,花的比赚的少。他们不会把赚来的钱花光,他们过简单的生活。

  作者问了那些富人们三个问题:

  你的父母生活节俭吗?答案是肯定的。

  你的生活节俭吗?答案是肯定的。

  你的配偶生活节俭吗?答案是肯定的。

  看出规律来了没有?富人的一家都是节俭的,仿佛祖传的一样。

  当然,只是节俭是不会让你变有钱的。

  2. 他们合理的运用时间、精力和金钱,来创造财富

  富人爱学习。他们花很多时间阅读、向别人学习,并且提升自己的技能。富人平均每月花8.4小时打理自己的资产和投资,普通人每月只花4.6小时。你呢?

  富人把至少15%的收入用来投资。他们花钱的时候更注重消费给他们带来的价值。他们知道他们的钱花在哪里,并且会做记录。比如买车,富人明白买了新车后,最开始的三年,车的价值会贬值。

  作者又问了富人们三句话:

  - 你会花很多之间为未来的经济状况做计划吗?答案是肯定的。

  - 你有足够的时间来管理自己的投资吗?答案是肯定的。

  - 当你分配时间做事的时候,管理资产总是优于其它活动吗?答案是肯定的。

  富人大多数觉得上面三句话很好的描述了自己,而普通人一般不这么觉得。

  3. 比起富有的表象,他们更注重经济上的自由

  好车通常被与社会地位联系起来。车越豪华,人们就觉得你的社会地位越高。富人通常对这种富有的表象不是很感冒。

  大部分富人把钱投资在房地产和蓝筹股上面。这些投资能让钱生钱,让他们更加富有。当他们赚到钱的时候,他们不是把钱拿去花在奢侈品上,而是再投资,积累更多的财富。

  而且这些富人们热爱他们的生活。他们爱自己的工作和生意。很多富人都不是为了钱而工作了,而普通人则是靠工作来支持自己的消费习惯,这些普通人可能有很高的收入,但是他们把这些钱用来维持自己富有的表象——他们买奢侈品,买豪车,戴名表,住高级公寓。你身边有没有这种“富有”的人?

  那么,你是想有钱,还是想看起来有钱?

  4.他们的父母不提供成年后的经济资助

  大部分(80%)的富人都是富一代,也就是说他们的第一个一百万是靠自己赚来的。而那些看起来很富有的人则很多依靠着父母的资助。富二代们过着所有人都羡慕的奢侈生活,他们的父母认为通过给他们的孩子更多,能让他们在金钱上占得先机。可惜这些父母错了,他们的孩子很难在金钱上独立,反而会在金钱上依赖父母,

  并且把父母的财富当做自己的财富——成年后从父母那里获得的越多,自己积攒的就越少;成年后从父母那里获得的越少,自己积攒的就越多。

  你可以指望天上掉馅饼来赚一百万,也可以靠自己的努力赚一百万,你更希望哪一种情况?富人更加希望第二种。靠自己努力致富,能让他们更珍惜自己的劳动成果,并且经历创造财富的过程,这样他们就能去赚第二个一百万、第三个一百万……

  5.他们的小孩成年后也经济独立

  人们总以为富人的小孩从小就被宠坏,其实不一定都是这样的。曾经有一个孩子,在他13岁的时候,家里就给他买了间公寓,每天给他50美元的零花钱,给他买各种各样的玩具。可惜他最后因为打架、偷窃而被开除了。

  这个孩子的父母有很高的收入,但是他们不是富人,他们只是有富有的表象。真正的富人会培养他们的孩子成为经济独立的人,他们不会孩子想要什么就买什么,他们会从小教育孩子节俭。

  6.他们善于发现市场机遇

  富人总是在不停的寻找机会——做生意的机会,投资的机会等等。他们投资的时候会花时间与经历来研究,从而选择正确的投资方向,持续的增长自己的财富。

  7.他们选择合适的职业

  富人知道自己想要什么,他们知道自己喜欢什么,知道自己的长处和短处,他们知道自己擅长什么。职业的选择可能是最重要的人生选择——普通人从一个发薪日活到下一个发薪日,富人做自己擅长的事情,并且热爱自己的工作。
        

相关新闻

全球玻璃人才网版权与免责声明:
① 本网转载并注明其他来源的稿件,是本着为读者传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。
② 如本网转载稿涉及版权等问题,请作者一周内来电或来函联系。
关于我们

网站介绍

合作客户

诚聘英才

联系我们

服务项目

金牌会员

品牌广告

网站建设

玻璃书刊

全球玻璃网QQ群

会员群:192988881

采购群:192988882

人才群:192988883

VIP 群:192988884

公众号
手机版
联系我们

0755-88865986

我们随时等待您的来访!

24小时在线客服

www.glass.cn 全球玻璃网 版权所有 | ICP经营许可证:浙B2-20080123-1     浙公网安备浙公网安备 33010602000167号

客服系统
live chat